5月12日下午，化学与材料学院召开全院教职工大会，全体院领导及教职工齐聚一堂，共商学院发展大计。会议由院党委书记杨春艳主持。
会议伊始，杨春艳宣读了《关于学院领导班子分工调整的通知》。因应新能源材料与器件本科专业获批，学院正式增设新能源系，通过“教师自主申报、院系统筹协调”的双向选择机制完成该系组建，确保专业建设与教学工作平稳过渡。同时要求全体教师在前期科研经费自查基础上，规范使用各项经费，她也就党建近期重点工作作出部署。
杨春艳发言
院长耿东生强调本年度将重点推进科研创新体系重构，通过“学科交叉、资源整合、团队共建”三大举措打造高水平科研共同体。他特别指出学院正在深化与中国气象局人工影响天气中心的合作，深度参与学校“双一流”学科群建设。针对江苏省高校重点实验室开放课题申报工作，要求建立校内外联动机制，充分发挥长三角区位优势，着力凝练新能源材料、环境催化等学科特色，培育标志性科研成果。
耿东生发言
副书记兼副院长奚桂华就学生工作作专题汇报，指出面对2025届毕业生就业结构性矛盾，全院要构建“教学-学工-导师”协同育人机制，建立困难学生“一人一策”帮扶档案。特别强调导师应落实“第一责任人”职责，配合辅导员做好学生心理健康动态监测，健全“学业预警-就业指导-心理疏导”三维工作体系。
副院长李敬发在工作部署中指出，学院将于6月集中开展“低碳江苏行论坛”、“重点实验室学术年会”，同步启动“校园开放日”、等品牌活动。针对本科教育教学质量提升，提出构建“过程性评价-多元化考核-持续性改进”的教学闭环，重点规范毕业论文双盲评审制度，推行研讨式、项目式课堂教学改革。
院长助理陆海杰在汇报研究生培养专题中明确，将严格执行学位论文“查重-预答辩-正式答辩”三级质量监控。根据《研究生导师岗位职责实施细则》，自2023年起推行四年期全员轮训制度。他还部署了研究生招生宣传工作，包括开展“优秀学生夏令营”、组织教师到相关高校宣讲等，着力构建优秀大学生人才选拔机制。
化材院以“十四五”发展规划实施为路径，以“十五五”发展规划为蓝图，未来将坚持“政产学研用”协同创新战略，以服务“双碳”目标为牵引，持续推进学科交叉融合，聚力打造具有鲜明特色的高水平研究型学院。
会议现场